今天是:
搜索: 您现在的位置:本溪市就业网 > 职业指导 > 农民工就业 > >>正文

北京今年选拔400名大学生村官 提高工资待遇

2017-04-01 10:32来源:未知 作者:本溪市就业网 【 点击:

  3月31日,记者从2017年北京市就业工作视频会上获悉,北京市今年将选拔400名左右的大学生村官,并将出台大学生村官工资增长政策,提高目前在岗大学生村官工资待遇水平。

  对困难家庭高校毕业生“一对一”帮扶

  针对北京市大学生就业的问题,这次会议提出增进高校毕业生更加充足就业,其中提到,北京市将发展以实名制登记为基本的就业服务。加强与市教委、市民政局、市农委、市残联等部门沟通协调,深刻开展困难家庭高校毕业生“一对一”精准帮扶,确保有就业意愿的“零就业”、“城乡低保”、“低收入农户”和“优抚”家庭高校毕业生,以及残疾高校毕业实现就业。

  今年,北京市将继续履行大学生村官与选调生工作并轨,采用先选拔、后就业的方式选拔400名左右的大学生村官(选调生),支配到村任职。出台大学生村官工资增长政策,进步目前在岗大学生村官工资待遇程度。

  今年北京市将重点赞助大学生创业。在创业方面,北京市树立大学生创业服务平台和大学生创业板,建立人力社保政策信息库,曾夫人论坛,开拓专门服务窗口,供给政策咨询、业务咨询服务。

  同时,包含对大学生在内的一系列创业搀扶政策也将持续增强。北京明白,研究拓展激励自谋职业(自主创业)的社会保险补贴政策,对创业并带动就业的城乡就业艰苦职员、登记失业人员、毕业年度高校毕业生、复员军人、企业分流职工等给予岗位补助、社会保险补贴支持。

  为分流100人以上企业组织专场招聘会

  依照这次会议的安排,今年北京市将加大就业帮扶,减少传统范畴就业“存量”,安顿企业分流职工。建立职工分流安置工作备案制度,协助指导企业制定职工分流安置计划,对企业分流职工实施实名动态治理。

  北京市在这方面明确,建立“一企一策”的公共就业服务机制,为分流100人以上职工的企业组织专场招聘运动,建立档案接转、社保关联接续等绿色通道,为本市调整转型、吞并重组、封闭破产、淘汰搬迁等企业职工的分流安置和再就业提供有效辅助。

  在京津冀就业创业一体化服务方面,北京市将与河北共建人力资源公共服务平台,结合举行招聘活动,推进人力资源市场信息系统互联互通、逐步实现人事档案等公共服务手续异地办理。

  为适应疏解和外迁的需求,今年石景山区人社局还将成立“迁安综合服务站”,向异地工作生活的京籍劳动者提供就近就便的促进就业帮扶。摸索建立迁安地域社会公益性就业组织,为“托底”安置京籍就业困难人员创造前提。

Tags: 北京今年选拔400名大学生村官 提高工资待遇  
责任编辑:本溪市就业网
发表评论】【 加入收藏】【告诉好友】【【打印本页】】【关闭窗口】   
推荐文章
友情链接